22:29 ICTThứ Năm, 29/09/2022 THI ĐUA LẬP THÀNH TÍCH CHÀO MỪNG KỶ NIỆM 15 NĂM NGÀY THÀNH LẬP ĐẢNG BỘ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM (25/5/2007 - 25/5/2022)!
Tập đoàn CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
vietnam national coal - mineral industries holding corporation limited
Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”
Thứ Bảy, ngày 11/06/2022

Sáng 10/6, tại Công ty CP Công nghiệp Ô tô - VINACOMIN, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đồng chí Lê Thanh Xuân, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV chủ trì hội nghị.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Quang cảnh tại buổi tọa đàm

Tham dự tọa đàm có đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực và các Ban chuyên đề, Văn phòng Công đoàn TKV; đồng chí Phạm Xuân Phi, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Công nghiệp Ô tô; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc, các cá nhân xuất sắc và đại diện Tổ hỗ trợ sáng kiến của Công đoàn các đơn vị.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Báo cáo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV Phạm Hồng Hạnh cho biết, giai đoạn 1 đã có có 4.003 sáng kiến, vượt 1.003 sáng kiến so với chỉ tiêu đề ra

Theo báo cáo do Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV Phạm Hồng Hạnh trình bày, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 2022, với sự đồng lòng quyết tâm, vào cuộc của các cấp Công đoàn trong toàn Tập đoàn, cùng với nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, tiên phong của gần 95 nghìn đoàn viên, người lao động vượt qua những khó khăn do tác động của tình hình dịch bệnh, đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi sản xuất, tích cực tham gia phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả SXKD.

Sau 5 tháng phát động, Công đoàn TKV đã thực hiện vượt chỉ tiêu đề ra của chương trình trong giai đoạn 1. Tính đến ngày 31/5/2022 đã có 4.003 sáng kiến tham gia trên chỉ tiêu 3.000 sáng kiến, vượt 1.003 sáng kiến và về sớm hơn 18 ngày so với thời gian kết thúc giai đoạn 1, đạt 133% kế hoạch giai đoạn 1 và 40% kế hoạch của cả chương trình. Với kết quả đó, Công đoàn TKV xếp thứ 31/82 đầu mối thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và xếp thứ 1 trong Khối thi đua Công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty nhà nước. Thông qua chương trình đã thúc đẩy mạnh mẽ phong trào sáng kiến, sáng tạo, tạo động lực để Tập đoàn và các đơn vị thực hiện tốt mục tiêu phát triển SXKD, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và thích ứng an toàn trong tình hình mới.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Các đại biểu tham gia ý kiến, thảo luận tại buổi tọa đàm

Các đại biểu dự chương trình tọa đàm đã có nhiều ý kiến tham gia về cách làm, hiệu quả trong phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất ở đơn vị, chia sẻ những khó khăn cũng như thuận lợi trong việc triển khai, những cách làm hay, sáng tạo để đạt được những kết quả vượt so với chỉ tiêu đề ra. Đồng thời khẳng định, công tác nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất, quản lý để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, giảm nhân lực, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức độ an toàn càng trở lên cấp thiết và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại hiệu quả trong SXKD. Tuy kết quả đạt vượt chỉ tiêu so với kế hoạch, song việc triển khai thực hiện vẫn có đơn vị chưa chủ động, chưa quyết liệt; một số đơn vị chưa nhận thức đúng, đủ về mục đích, ý nghĩa của chương trình; chưa xác định đây là một nhiệm vụ trọng tâm về phong trào lao động sáng tạo trong giai đoạn hiện nay, chưa xây dựng được kế hoạch để giao chỉ tiêu cụ thể tới các công đoàn bộ phận; một số đơn vi chưa có sáng kiến hoặc sáng kiến tham gia còn ít.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao phong trào sáng kiến nói chung và kết quả triển khai thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến” của Công đoàn TKV

Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Hoàng Anh Hào, phụ trách, theo dõi thi đua Chương trình “1 triệu sáng kiến” Khối Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc TLĐ đánh giá cao phong trào sáng kiến nói chung và kết quả triển khai thực hiện chương trình của Công đoàn TKV. Đồng thời, đề nghị Công đoàn TKV và các cơ sở tiếp tục phát huy, chủ động, phối hợp với chuyên môn, tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ tích cực tham gia, hoàn thành chỉ tiêu mà Công đoàn TKV đã đề ra.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Công đoàn TKV và đại diện Công đoàn các khối ký giao ước thi đua triển khai giai đoạn 2

Phát biểu kết luận, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận, đánh giá cao kết quả đạt được trong giai đoạn 1. Có được kết quả đó là sự chỉ đạo quyết liệt của Công đoàn TKV; sự đồng thuận phối hợp giữa cơ quan chuyên môn và tổ chức công đoàn các cấp; sự nỗ lực, sáng tạo của CNLĐ nên nhiều đơn vị đã hoàn thành sớm và vượt số lượng so với chỉ tiêu đề ra. Đồng thời nhấn mạnh, đây là chương trình đặc biệt quan trọng, do vậy Công đoàn các đơn vị phải trực tiếp chỉ đạo, giám sát, thành lập bộ phận thường trực, tổ hỗ trợ sáng kiến, giao nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên, để triển khai hỗ trợ người lao động thực hiện sáng kiến đạt hiệu quả cao nhất.

Chủ tịch Công đoàn TKV cũng yêu cầu các Công đoàn cơ sở rà soát lại các chỉ tiêu, kế hoạch triển khai giai đoạn 2, khắc phục những hạn chế tồn tại, tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn, chủ động phối hợp với chuyên môn, tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, CNLĐ tích cực tham gia phát huy sáng kiến, đề tài khoa học, ý tưởng sáng tạo vào sản xuất. Qua đó, đóng góp hoàn thành kế hoạch SXKD của đơn vị và toàn Tập đoàn, thực hiện vượt mức chỉ tiêu kế hoạch phấn đấu 10.000 sáng kiến của Công đoàn TKV theo Chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn TKV khen thưởng các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong việc triển khai thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến”, với tổng số tiền khen thưởng 191 triệu đồng.

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Công đoàn TKV tọa đàm Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Các đại biểu tham quan dây chuyền sản xuất cơ khí của Công ty CP Công nghiệp Ô tô

Tại hội nghị, Công đoàn TKV và đại diện các Công đoàn cơ sở các khối đã ký giao ước thi đua thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 từ ngày 01/6/2022 đến 01/9/2023 với tổng số sáng kiến của Công đoàn TKV trong giai đoạn 2 là 7.216 sáng kiến. Giám đốc và Công đoàn Công ty CP Công nghiệp Ô tô ký giao ước thi đua thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 tại đơn vị.

Trước đó, các đại biểu đã tham quan nhà xưởng, dây chuyền sản xuất cơ khí, chế tạo, sửa chữa các thiết bị, sản phẩm cơ khí phục vụ cho sản xuất than lộ thiên, hầm lò, sàng tuyển… của TKV.

Giá than và các kim loại cơ bản

Mặt hàng ĐVT Giá % thay đổi
Than USD/tấn 58.25 -0.21%
Đồng USD/lb 2.3485 1.25%
Chì USD/tấn 1,673.75 -0.36%
Aluminum USD/tấn 1,512.50 0.33%
Thiếc USD/tấn 14,960.00 -0.88%
Kẽm USD/tấn 1,938.00 0.36%
Nickel USD/tấn 11,695.50 -0.02%

Các đơn vị thành viên